Lettera di presentazione in spagnolo: 10 trucchi per te

La lettera di presentazione in Spagnolo? E che ci vuole, tanto basta aggiungere una S a qualche parola, fare il copia incolla da quella lì fatta in Italiano ed il gioco è fatto. 

Se stai pensando che creare una lettera di presentazione sia così facile, eccoti la doccia d'acqua fredda che ti serve: chi ha un minimo di esperienza saprà riconoscere subito se quella lettera l'hai scritta per il mercato del lavoro spagnolo. 

Proprio per questo, questa guida ti insegnerà a:

• Scrivere una lettera di motivazione in spagnolo
• Formattare correttamente la cover letter per la Spagna
• Consigli validi per il mercato Spagnolo, sensibilmente diverso da quello italiano

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• Lettera di presentazione in tedesco
• Lettera motivazionale da segretaria
• Lettera di presentazione da commessa
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• Lettera per tirocinio universitario
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• Lettera di presentazione per neolaureato
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Eccoti un valido esempio di lettera motivazionale da potrai usare come linea guida per creare la tua.

Esempio di lettera di presentazione in spagnolo

Sei pronto? Cominciamo partendo dalla struttura della lettera di presentazione.

1. Crea una struttura logica per la lettera di presentazione in spagnolo

Scrivere una lettera di presentazione significa creare un documento che accompagna il curriculum in spagnolo e che ne migliora le performance, espandendo quello che, per natura stessa dei CV moderni, tendenzialmente lungo o una o due pagine, non si è riusciti a dire.

La Spagna, che dopo il dissesto finanziario della prima decade dei 2000 era in forte discesa, oggi è una delle economie più costanti del vecchio continente, con una crescita del mercato del lavoro pari a 2.9 punti percentuali all’anno, in costante crescita da 5 anni. 

Proprio per questo è importante creare una buona lettera di presentazione in spagnolo, che contenga le seguenti sezioni:

• Intestazione della lettera di presentazione
• Corpo della lettera: paragrafo introduttivo, ossia un passaggio relativo a chi sei, quanti anni di esperienza hai e qual è la posizione per cui stai facendo domanda
• Corpo della lettera: paragrafo centrale, in cui si descrivono al meglio le proprie competenze, argomentando l’esperienza lavorativa e le tue skills in una combinazione perfetta
• Chiusura della lettera di presentazione: che verte sulle tue motivazioni e i tuoi interessi nel voler fare parte dell’azienda. Inoltre, è importante dichiarare, in questo passaggio, la propria disponibilità per un colloquio 
• Commiato e firma, o despedida y firma, ossia il modo più indicato di chiudere la lettera

La lettera dovrebbe cercare di essere sempre a medio fòlio, come dicono gli spagnoli, ossia non più lunga di 250-300 parole.

Consiglio dell’esperto: Non pensare che una semplice traduzione sia sufficiente per creare la lettera. Come vedrai nel corso della guida ci sono piccoli indizi che possono tradirti o aiutarti.

2. Inserisci correttamente l’intestazione della lettera di motivazione in spagnolo

Contrariamente da quello che si vede nel mercato italiano, dove la lettera di presentazione assume il formato di una lettera commerciale standard, la lettera spagnola è invertita, ed è molto più simile al formato della lettera di presentazione in inglese:

• Informazioni del mittente della lettera, ossia del candidato, devono essere allineate a destra
• I dati relativi al datore di lavoro, selezionatore o HR Manager, vanno tenuti allineati con la lettera, quindi a sinistra
• La data di invio è preferibile inserirla senza spazi, dal destinatario, inserendo giorno, mese e anno, con allineamento a sinistra
• La data del mese è preferibile che sia scritta a lettere anziché a numero

In questo passaggio dovrai anche dimostrare la tua abilità nel cercare informazioni sull’azienda. Dirà molto di te e della tua motivazione, cercare il nome del recruiter e del responsabile del progetto di onboarding. Per farlo puoi cominciare da alcune fonti:

• La descrizione degli annunci di lavoro solitamente ha un riferimento nel post. Trovi questa informazione, nella parte inferiore del post
• Tieni sempre a mente che alcune aziende lavorano con Headhunters e agenzie interinali per la prima fase del processo, quindi potresti star scrivendo ad una persona esterna all’azienda
• LinkedIn è il miglior posto dove indagare per scoprire il nome del manager responsabile del luogo di lavoro
• Se non riesci, prova online. Come ultima opzione, contatta direttamente l’azienda e chiedi loro dettagli relativamente a chi si incarica del processo di reclutamento

Il modo miglior per salutare il responsabile delle risorse umane è l’utilizzo di un appellativo formale: estimado, distinguido o appreciado. Nel caso di candidatura spontanea, potrai rivolgerti al senior HR manager, evitando sempre di inviare una lettera di presentazione generica.

Esempio di intestazione

È possibile che tu, per un motivo o per un altro, non abbia la capacità di trovare dettagli relativi al responsabile del processo di reclutamento. Anche il quel caso non demordere, e rivolgiti genericamente al responsabile delle risorse umane.

Leggi anche: cosa scrivere quando si invia un curriculum

3. Apri con stile la lettera di presentazione in spagnolo

Il corpo della lettera di presentazione si apre con un'introduzione, ben diversa dal profilo del curriculum. Il profilo è una sezione del modello di curriculum vitae che serve a mostrare i tuoi risultati. Il paragrafo iniziale della lettera invece, serve a contestualizzare la tua candidatura:

• Inserirai anni di esperienza che hai
• Sottolineerai il numero di anni in cui hai lavorato specificamente per quella posizione
• Aggiungerai più informazioni su di te che possono stupire il recruiter: la scuola che hai frequentato piuttosto che una esperienza all’estero
• Concluderai inserendo la fonte e il riferimento dell’annuncio di lavoro

L’ultimo punto è particolarmente interessante: le aziende più piccole solitamente non hanno nomenclature, mentre per aziende più grandi, è possibile trovare un codice di riferimento della candidatura. 

Vediamo adesso come scrivere la presentazione della cover letter spagnola.

Esempio di presentazione per candidatura spontanea

Essere brevi e concisi è diverso dall’essere scarni di contenuti. La prossima parte che dovrai affrontare è quella della parte centrale, quella in cui mostri le tue competenze. Puoi accompagnare le tue competenze tecniche alle competenze sociali.

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4. Mostra le tue competenze nella lettera di presentazione in spagnolo

La parte centrale della lettera di motivazione in spagnolo è riservata alle tue competenze professionali. Le competenze, pertinenti all’annuncio di lavoro, devono mettere in evidenza la tua capacità di poter prendere quel ruolo e di poter lavorare bene.

La correlazione delle skill non deve necessariamente essere stretta: un giornalista può fare il copywriter, dato che ha delle buone basi di scrittura e può usare quelle competenze tecniche sul curriculum per fare domanda come copy.

Diverso è il caso in cui il giornalista voglia fare l’ingegnere aerospaziale. In quel caso (oltre ad aver bisogno di un buon reskilling e di un cosa vuoi fare da grande) sarà sempre meglio mostrare la propria motivazione attraverso le cosiddette soft skills o competenze trasversali. Inoltre:

• Il modo migliore di dimostrare le proprie capacità è quello di inserire valori numerici all’interno della lettera
• Le competenze devono essere compatibili e congruenti con quelle di lavoro
• Il perfect match, ossia il candidato perfetto, è quello che mostra ciò di cui il selezionatore è alla ricerca

Vediamo subito fac simile di lettera di presentazione:

Esempio di sezione centrale nella lettera

Ora non ti resta che chiudere la lettera nella maniera migliore possibile, vale a dire mostrando interesse per il lavoro.

5. Scrivi la parte finale del corpo della lettera di presentazione in spagnolo

Il paragrafo di chiusura deve essere un paragrafo che deve creare una connessione tra te e il lettore, ossia l’HR Manager di turno. Ma come creare una connessione con una lettera, tra l’altro scrivendo a qualcuno che non conosci? Per farlo:

• Descrivi le tue motivazioni a voler fare parte dell’azienda
• Descrivi quali sono i valori che porterai come professionista e come individuo nell’organizzazione
• Non essere spocchioso come se fossi l’unica persona sulla faccia della terra che può risolvere un determinato problema

Con queste tre regole andrai lontano. Infine, prima di chiudere la lettera di presentazione in spagnolo, è sempre bene ringraziare per il tempo concesso.

Ultima nota a margine? Chiedi sempre un colloquio o di poter discutere dell’opportunità lavorativa attraverso un incontro, che sia fisico o virtuale. Altrimenti questa faticata a cosa ti porterà? In Marketing questa è chiamata Call to Action, e ti aiuterà a portare a casa il lavoro.

Chiusura della lettera

Ricordati che la chiusura deve anche reiterare le tue intenzioni: devi mostrare, all’interno della lettera, i tuoi obiettivi professionali e ciò che ambisci ad ottenere una volta che farai parte dell’organizzazione. 

Adesso che hai finito di scrivere il corpo della lettera, non ti resta che inserire la despedida, la firma e inviare la lettera.

6. Chiudere la lettera di presentazione in spagnolo

La lettera di presentazione in spagnolo va chiusa nella maniera migliore: gli ossequi che porrai devono essere formali ed educati. 

Ricordati infine che i saluti devono essere brevi, e che non hai bisogno di scrivere un’altra lettera, per salutare al meglio.

Saluti cordiali, come hai appena visto nell’esempio:

• Atentamente
• Le saluda atentamente
• Reciba un cordial saludo

Sono le formule migliori per chiudere al meglio la cover letter per il mercato del lavoro spagnolo.

Consigli dell’esperto: Non chiudere la lettera con esclamazioni come “un beso”, o “un abrazo”. Ricorda che è una lettera professionale e che non devi dare spazio a queste cose.

7. Impaginare con il formato la lettera di presentazione spagnola

Esattamente come la sua controparte in inglese o la lettera di presentazione in francese, la lettera in spagnolo ha bisogno di un’ottima impaginazione prima di essere inviata. È conveniente lavorare al contenuto per vedere quanto ti sei spinto con il testo, e da lì fare le tue scelte relativamente al formato:

• Tre quarti di pagina, sono più che sufficienti per creare una lettera
• Il font curriculum vitae di dimensione 11-13 punti
• Aggiusta il facetype cercando di mantenere le dimensioni di cui sopra
• I margini devono essere inseriti a 2.5cm per ogni lato del foglio
• L’interlinea è da impostare a 1.15
• Tutto il testo deve essere allineato a sinistra, con la sola eccezione del mittente, che va ad inserirsi a destra

E grazie a questi piccoli aggiustamenti, riuscirai ad avere una lettera pronta da spedire. Ricordati che proprio come il CV (qui la guida su come si fa un curriculum), anche una lettera di presentazione efficace va modificata di volta in volta in base all’annuncio di lavoro.

Proprio per questo, i modelli di lettera di presentazione di Zety, ti aiuteranno a ridurre il tempo necessario per preparare la tua candidatura.

Punti chiave

Eccoci arrivati al termine della guida sulla lettera di presentazione in spagnolo. I punti trattati erano davvero tanti, ma possiamo riassumere il tutto nei seguenti punti: 

• L’intestazione è alla rovescia rispetto alla lettera italiana
• Il corpo della lettera può essere diviso in tre aree fondamentali: introduzione, dimostrazione delle tue capacità e in ultimo, delle tue motivazioni
• La chiusura della lettera deve essere siglata tramite una call to action e un saluto ossequioso formale
• Le regole di formattazione della lettera devono riuscire a farti inserire l’intero contenuto del documento in una pagina

Ora è arrivato il momento di salutarci. Dicci la tua: ti è piaciuta la lettera? Se hai bisogno di un aiuto per la tua, puoi lasciarci un commento. Alla prossima!

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